——2025 PMI中国项目管理大奖揭晓，校企联盟共促高质量人才生态建设
2025年11月8日至9日，由项目管理协会（Project Management Institute, PMI）主办的2025 PMI项目管理大会在深圳盛大召开。本届大会以“智驱万象 项启新篇”为主题，聚焦AI时代项目管理的创新实践与未来趋势，吸引了来自全球及中国项目管理领域的顶尖专家学者、企业高管、行业领袖、院校代表、资深实践者及媒体等千余名与会者线下参会，以及数万观众在线同步观看，共同探讨新质生产力背景下的商业生态重塑与项目管理新范式。
大会现场
聚焦未来：AI时代的项目管理重构
在大会开幕式上，中国国际人才交流基金会主任刘东金先生作大会致辞，对PMI与基金会在中国推动项目管理教育与人才认证体系建设的长期合作给予肯定。他表示，双方自1999年合作以来，双方通过多项举措推动项目管理知识体系在中国落地见效、持续发展，从知识体系持续完善，应用领域稳步拓展，人才队伍日益壮大，我国项目管理事业实现了跨越式发展。当下，国际国内形势纷繁复杂，人才竞争日趋激烈，基金会将围绕人力资源开发利用主题主线，进一步加强开放合作，创新工作机制，深化管理改革，充分发挥国际人才交流基金和人才市场资源优势，更好服务项目管理人才发展，推进境外职业资格互认和国际化专业人才交流合作，为强国建设贡献更大力量。
中国国际人才交流基金会主任刘东金先生致辞
随后，PMI中国区总裁王梦妍女士发表致辞。她指出，全球正经历深刻的经济与技术变革，而中国正成为其中的核心引擎。根据PMI最新发布的《全球项目管理人才缺口报告》，到2035年，全球项目管理人才缺口将达到3000万人，其中中国预计将达1360万。“这不仅是一项挑战，更是所有项目管理专业人士的重大机遇。”
PMI中国区总裁王梦妍女士致欢迎词
同时，超九成中国企业高管与PMO负责人认为，AI无法替代项目经理的价值。具备创新思维、数据洞察与商业判断的项目专业人士，正成为提升企业项目成功率的核心力量。目前，中国有着超过68万的PMI持证人，是全球最大的项目管理专业社区之一。未来，PMI中国将继续通过持续完善认证体系、强化行业赋能与校企合作，为广大项目管理从业者提供系统的学习路径与成长支持，实现项目能力的跃升，填补国家人才缺口。PMI中国也将一如既往地坚持维护PMI认证的考试安全和国际权威，优化官方小程序证书核验体验，让雇主招聘用人更加安心，持证人在职业发展中倍增信心。
PMI全球学习与发展副总裁Kelly Heuer博士在演讲中指出，项目管理正成为驱动全球变革的关键力量，而在充满不确定性的环境下，提升项目成功率、掌握AI赋能、保持持续学习是未来项目管理专业发展的三大核心方向。“项目成功”不再仅以时间和成本衡量，而要关注可衡量的成果、社会价值以及战略思维的落地。Kelly博士详细介绍了PMI提出的全新成功框架——“M.O.R.E.”模式，倡导项目专业人士以更系统的度量、更清晰的结果导向、更强的责任意识和战略全局思维来驱动高质量交付。她提到，PMI即将推出的《项目管理知识体系指南（PMBOK指南）》第八版首次融合了AI应用标准，旨在为全球及中国的项目管理者提供系统化的学习支持与成长路径。
PMI全球学习与发展副总裁Kelly Heuer博士作主旨演讲
高光时刻：2025 PMI中国项目管理大奖揭晓
作为中国项目管理领域最具影响力的专业奖项之一，2025年PMI中国项目管理大奖在大会现场正式揭晓。本届大奖聚焦“创新力、执行力、可持续力”三大维度，表彰在项目实践中展现卓越领导力与社会价值的企业与团队。共有15家企业的项目管理办公室PMO和项目荣获今年的殊荣。
三项代表性获奖项目和PMO展示了中国项目管理的多元活力与国际竞争力：
年度项目大奖--惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司高性能组合辅助驾驶域控平台项目：通过“高性能组合辅助驾驶域控平台项目”，深度融合汽车智能化硬件、软件、算法与系统，形成数字孪生平台与智能决策体系，展现出中国智能驾驶的领先实力；
ESG杰出项目奖--中国石油工程建设有限公司伊拉克哈法亚天然气处理厂（GPP）项目：代表中国企业在海外能源工程领域的重要实践，也在绿色低碳与资源高效利用方面树立了行业标杆；
年度PMO大奖--京东集团项目管理通道：通过标准化、数字化与文化建设协同推进，打造了行业领先的组织级项目管理体系，在战略落地与组织变革中取得显著成效；
评审委员会主席陈信祥先生在致辞中指出，“智能化、绿色化、国际化”将成为未来项目管理的新方向，而中国正在成为这一变革的积极引领者。
年度项目大奖颁奖—惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司高性能组合辅助驾驶域控平台项目
年度PMO大奖颁奖—京东集团项目管理通道
此外，PMI还表彰了在课程建设、教学创新、研究与人才培养、国际化合作方面表现卓越，备突出贡献的院校和杰出学者等：
优秀教育奖--上海交通大学、同济大学、天津大学
杰出学者奖--同济大学施骞教授、西北工业大学车阿大教授
服务贡献奖--天津大学孙慧教授
共建人才新生态：PMI中国校企合作行动倡议正式发布
项目管理的高质量发展，核心在人才，关键在生态。大会期间，PMI中国正式发起“卓越项目管理校企合作行动倡议”，这一倡议旨在通过联合高校与行业标杆企业，打造产教融合、共育共创的人才培养新模式。
当前全球项目管理人才缺口持续扩大，中国市场对高素质项目管理人才的渴望愈发迫切。企业需要能快速适配实战的专业人才，高校则希望培养贴合产业需求的未来力量。打通“培养端”与“需求端”的壁垒，是行业高质量发展的核心命题。
首批加入行动倡议的PMI全球项目管理学位鉴定中心（GAC）的九所国内高校及十家PMI中国项目管理大奖获奖企业，在中国国际人才交流基金会的见证下，与PMI约定携手推进课题研究、知识共创、活动共建、社区交流，共建人才实践基地，为学生搭建实习就业通道，并以“双向赋能”推动项目管理教育升级，共育兼具国际视野与本土实操能力的项目管理英才。
PMI中国卓越项目管理校企合作行动倡议正式启动，首批参与方分别是：
高校代表：上海交通大学、清华大学、北京邮电大学、同济大学、山东大学、西北工业大学、天津大学、河海大学、南京航空航天大学
企业代表：中兴通讯、隆基绿能、商汤科技、特灵科技、东软集团、北京城建、中国京冶、长安民生物流、迈克生物、东莞大朗医院
多元论坛与圆桌共议：AI时代的项目管理能力提升
本届大会设立多个主题论坛与圆桌讨论，议题涵盖“AI赋能项目管理”“新质生产力与组织创新”“可持续项目治理”等前沿方向。来自科技、制造、能源、金融、教育等诸多领域的专家嘉宾围绕实践经验与未来趋势展开深入探讨。
在开幕第一天的亚太项目管理领袖圆桌对话中，来自中国知名HR人才发展、资深项目管理、亚太运营及全球PMO领域的多元嘉宾，一致认为：AI 已成为行业变革必然趋势，其价值在于与人机协同而非替代，未来 3-5 年将深度融入项目管理各环节。嘉宾们指出，企业 AI 转型需破解人机协同、技能错配、思维滞后等挑战，个人需以终身学习、情感智力、抗不确定性韧性为核心竞争力。嘉宾鼓励年轻从业者保持好奇心、立足专业本质，在技术迭代中锚定自身独特价值，主动拥抱行业变化。
亚太项目管理领袖圆桌对话，从左至右依次：
PMI中国国际项目整合总监 张一先生
博才康济（上海）人才咨询有限公司创始人兼CEO 何江颖女士
PMI PMOGA董事总经理 Americo Pinto先生
PMI亚太区负责人 SoHyun Kang女士
PMI全球资深志愿者与战略IT运营领袖 Danny Chung博士
2025 PMI项目管理大会不仅是一场行业盛会，更是一场关于“未来项目管理能力”的思想共振。面对AI驱动的新时代，项目管理正在成为连接战略、创新与可持续发展的关键能力。
PMI将继续以全球标准与本土经验为支撑，推动项目管理知识体系建设与人才培养，助力更多职业人士通过国际认证体系，成长为具备全球视野与本土实战能力的项目管理精英。
关于项目管理协会（PMI）
项目管理协会（Project Management Institute, PMI）是全球领先的项目管理权威机构，致力于引领专业实现项目成功。自1969年，PMI一直关注项目管理的力量和项目的幕后专业人员。凭借全球社区、黄金标准国际专业认证和终身学习机会，PMI为有抱负的项目专业人员以及组织提供知识和资源。和PMI一起，用一个个项目推动世界走向美好未来。
2008年底，PMI中国正式成立。目前已有超过3000万人接受了项目管理培训，仅在中国大陆目前就有超过68万PMI认证持证人，超过全球总数的三分之一，使中国成为世界领先的项目管理专业社区之一。目前，PMI中国已在北京、深圳、上海、成都和大连设立办公室，持续深耕本土市场，致力于支持中国项目管理从业者与组织提升专业能力，为项目的成功实施与可持续发展提供坚实保障。
官方认定机构以及中国大陆PMI证书有效性合规性核验方式：
中国国际人才交流基金会（CITEF）组织的纸笔考试是PMI认可的在中国大陆地区获得PMI认证的唯一合规途径。PMI官方认可的注册教育机构及课程查询，中国大陆PMI证书有效性合规性查验，请组织和个人登录收藏使用PMI微信小程序：