10月16日至18日，咕咕狗2026财年年中高管会在贵州遵义茅台镇圆满举办。总裁黎刚，副总裁杜明健、罗建，以及各大区、各产品线、各运营中心总经理、总监等高管齐聚一堂，复盘上半年经营得失，部署下半年业务重点，统一团队作战方向。

本次高管会紧扣“深耕”年度核心主线，全面复盘 2026 财年上半年经营成果，对表现突出的团队与个人进行表彰，明确下半程各项业务落地打法，凝聚管理团队共识，全力冲击年度经营目标。

▲咕咕狗2026财年年中高管会顺利举办

锚定“深耕·长期主义” 指明发展方向  

会议开场，总裁黎刚带来主题分享，将“深耕・长期主义”定为 2026 财年企业发展核心。黎刚提出：“我们要对抗短期即时快感，放下急功近利的期待，坚持做难而正确的事。”并号召全体管理者在持续深耕业务的过程中积累长期价值，沉淀复利，实现企业行稳致远。

副总裁杜明健围绕企业服务生态板块协同展开阐述，聚焦组织效能提升、跨产品线联动协作、一线市场实战打法三大维度，提出具体执行标准，着力打通内部协作堵点，提升整体运转效率。

副总裁罗建全面复盘上半财年经营情况，逐项拆解各业务线优势与短板，明确下半年突破方向，提出“优势做深、短板补实”的落地要求，推动业务增长质量持续提升。

▲咕咕狗总裁黎发表主题演讲

复盘提效 表彰先锋

主题发言结束后，各营销大区、产品线依次开展经营汇报。对照半年度既定目标，大家复盘业务达成情况，直面现存问题，敲定下半年目标指标、实施路径以及关键执行动作，把会议部署落实到岗位，转化为可落地的业务行动。

会议特设表彰环节，嘉奖上半年表现突出的团队与管理者，树立正向业务标杆。成长势头强劲的贵阳运营中心斩获“茁壮成长奖”；连续保持高质量产出的南宁运营一中心，再度拿下“利润贡献奖”“攻山头奖”两项重磅荣誉；财税产品总经理谢尧、南宁运营一中心总经理李文韬获评“优秀总经理奖”；南宁运营一中心资质采购一部总监申艳灵、资质业务一部总监祝滢、资质业务三部总监吴芙琼、筑猎人才一部总监林丽丹，兼任太原、郑州筑猎人才部总监的贺宝云获评“优秀总监奖”；9月单月攻坚表现突出的成都运营四中心获颁“建功先锋奖”。

表彰结束后，优秀分总、总监代表结合一线场景做经验分享，从团队带教、业务突破、客户服务三个维度拆解实操方法，形成全公司可复制的标准化打法，为下半年一线业务开展提供实战参考。

▲获奖团队荣获奖金和鲜花

汲取动能 红色研学强化长期主义信念

会议期间，全体参会高管前往遵义会议会址、红军四渡赤水纪念园、1915广场及衡昌烧坊酒庄开展红色主题活动。实地感悟先辈攻坚克难、久久为功的奋斗精神，深度共鸣咕咕狗长期主义内核：优质的企业服务、扎实的产品能力、值得信赖的品牌口碑，都需要日复一日打磨沉淀。

▲咕咕狗与会人员参加红色教育实践活动

作为国内一站式企业服务品牌，咕咕狗深耕企业服务行业14年，业务覆盖建筑猎头、建筑资质、知识产权、工商财税、知识产权、教育培训等多个赛道，持续为企业提供全生命周期服务，累计服务客户超50万家。

步入 2026 财年下半程，咕咕狗将继续践行“服务人、服务企业、服务社会”的企业使命，发挥一站式企业服务平台优势，推进多产品协同联动，持续打磨服务交付品质。把本次会议复盘思考转化为实际落地动作，把执行动作转化为经营结果，持续沉淀品牌长期口碑，向着年度目标全力冲锋。

▲咕咕狗与会人员开展红色主题活动