【编者按】为助力教育强国建设，构建行业多方共赢的生态合作体系，由中望软件牵头与国家工业软件行业产教融合共同体、工业技术软件化产业联盟、广东省工业软件创新中心、工业产品设计与仿真软件创新联盟等单位携手，联合推出“标杆100”案例采集栏目，邀请100位教育行业标杆先行者，分享在培养国家战略人才过程中的实践和经验。本期走进云南轻纺职业学院，以下根据该校机电工程学院院长金健的教育实践经验整理。

云南轻纺职业学院，是国家“双高计划”建设单位。下设机电工程学院（以下简称“学院”），是云南轻纺职业学院首批招生的二级学院，现有校级重点专业群——智能控制技术专业群，包括智能控制技术、机电一体化技术、机电设备技术、工业机器人技术以及新能源汽车技术等专业。

学院教育教学成果丰硕，人才培养质量日益提升。近几年累计获世界职业院校技能大赛、省职业院校技能大赛、“互联网+”创新创业大赛等多个赛项奖项。与湖南科瑞特科技有限公司、美的集团、比亚迪股份有限公司等知名企业进行深度合作、注重人才培养。学院校内实训基地共有30个专业实训室，校外实训基地共18个，参加多个专业技能等级证书的取证，取证率达92%，2024届毕业生初次去向落实率为92.2%。

战略引领：将国产认证融入人才培养全流程

在金健看来，国产工业软件认证不仅是技能评价工具，更是支撑专业群特色发展、服务制造强国战略的核心载体。金健将其定位为“课程—认证—岗位—产业”四位一体的战略工程，并通过以下路径与中望软件等企业深度合作，实现融合与落地：

首先，将认证系统化融入人才培养全流程。在《工业机器人系统离线编程与仿真》《智能制造系统集成》等核心课程中，全面嵌入中望CAD/CAM等国产软件教学模块。

将认证考核点直接转化为课程教学目标与考核内容，并开发融入了中望软件操作指南的校本教材与数字化资源库。在实训环节，所有综合性项目均要求使用中望等国产软件进行全流程设计、仿真与调试，实现“学用一体、软硬结合”。

（智能制造装配实训室）

其次，战略性部署四个“一体化”机制。 

一是“课证岗”一体化，学生取得中望认证可置换学分，并直通合作企业实习就业；

二是“校企研”一体化，与中望软件等企业共建认证中心，共同制定标准、开发题库；企业导师承担超50%专业课教学，确保教学内容与产业前沿同步；

三是“教学赛”一体化，将中望软件应用深度纳入技能大赛训练体系，以赛促学、以赛促证。四是“评促改”一体化，建立认证质量跟踪与反馈机制，持续优化教学；

最后，构筑以中望合作为重点的国产化人才培养生态。 实施教师能力提升计划，已有10名教师获中望高级认证讲师资格。累计投入超700万元建设国产软件实训环境，确保中望等软件平台“人人可练、时时可用”。同时，积极参与行业标准制定，并推动包含中望认证体系的“职教出海”，服务“一带一路”人才培养。

金健将与中望软件的合作视为一场“教学革命”，通过课程重构、校企协同、赛证融合，让国产认证成为学生能力的“助推器”、专业发展的“催化剂”、服务国家战略的“连接器”。未来将继续深化“国产认证+岗位赋能”模式，为中国智造培养高素质工匠。

深度融合：中望认证系统化整合进教学体系

在教学层面上，金健表示，学院将中望软件认证证书深度融入专业群教学，驱动了系统化改革，实现了高达92%的取证率。具体通过四个层面的深度融合达成：

一、以中望认证标准重塑教学

依据中望认证能力矩阵，对核心课程进行模块化重构。分基础、核心、拓展三层，将中望软件操作与应用贯穿于从《机械制图》到《毕业设计》的全过程。每年动态更新大纲，融入最新技能点。基于此实践，金健主编并出版了融合认证要点与企业案例的《中望CAD2025从入门到实践》教材，成为“课证融通”的核心资源。

二、实训项目贯通

构建了与中望认证对接的“基础-综合-创新”三级实训体系。从机房基础建模，到在工业4.0产线上完成“智能装备三维设计与制造”全流程项目，再到参与企业真实技改，均要求使用中望软件，实现能力递进。虚拟仿真实训基地与数字孪生平台均集成中望软件，实现“设计-仿真-控制”一体化训练。

（学生作品案例）

三、竞赛赋能

将中望认证的高级能力要求直接作为高端技能大赛的训练基准，成效显著。例如，金健指导的学生团队在2024年世界职业院校技能大赛总决赛“装备制造赛道”荣获铜奖，其获胜关键正是对中望软件从建模、仿真到制造出图的全流程深度应用，证明了认证训练能达到解决国际级工程问题的水平。

四、师资+平台与机制保障

组织教师参加中望讲师培训，已有10名教师获认证培训师资格。累计投入超4000万元建设30个专业实训室，全部预装中望系列软件。并将认证通过率纳入专业质量评价，形成“教学—认证—就业”的管理闭环。

学院通过“课程重构、实训承载、竞赛强化、评价驱动”的四维路径，将中望认证转化为内在育人要素。“92%的取证率、世界大赛奖牌与正式出版的教材，共同构成了系统化改革的坚实证据。” 金健面对教学成果的转化，脸上露出笑容。

独特优势：国产认证塑造核心竞争力

学院与中望软件共建的“课证融通”模式，构建了“以国产技术为根、以岗位能力为干、以职业发展为本”的特色育人体系，展现出五大独特优势：

一、根植产业，所学即所用。模式以中望认证为桥梁，直接对接比亚迪、美的等企业的真实项目与工艺规范，实现“课堂任务即企业工单”。

二、自主可控，破解“卡脖子”风险。依托中望等国产软件，教学资源自主，软硬件投入成本降低约40%，并能基于国产平台进行二次开发与创新，保障教学安全与可持续性。例如，学院联合中望开发的50套虚拟仿真软件，不仅用于教学，还支撑了省级“工业4.0”技能大赛，避免了国外软件“断供”风险。

（师生上课场景）

三、技德双修，强化战略认同。将中望软件应用与工匠精神、智造强国教育深度融合，引导学生学习国产工业案例，激发服务国家战略的职业使命感。

四、深度融合，构建育人共同体。通过中望认证纽带，企业深度参与全流程：导师授课超50%，共同开发题库；学生持证后可直通合作企业岗位，实现“共同培养、评价与录用”。

五、赋能区域，提升就业质量。学生掌握的中望软件技能精准对接本地产业，超60%毕业生入职本土重点企业，起薪提高约25%，部分优秀学生凭借认证能力签约长三角企业，现“西部学习、东部就业、薪资对标一线”。

六、推动国产标准输出与国际化人才培养。将合作成果从服务本土，扩展到贡献全国、辐射南亚东南亚。共同开发国家级教学标准与资源库；助力“职教出海”升级，在已为越南开发职业标准的基础上，将中望软件认证体系与相关课程、教材进行“打包”，形成完整的“中文+职业技能”输出方案。为“一带一路”沿线国家培养熟悉中国标准、使用中国软件的国际化技术人才。

就业驱动：认证成为高质量就业“通行证”

学院推动的国产软件认证教育，有效驱动了高质量就业与生态发展，金健分析指出具体体现在三个层面：

一、企业高度认可。掌握中望软件等国产工业软件技能，已成为学生进入优质岗位的“硬通货”与“快速通行证”。

二、毕业生竞争力强。持证毕业生求职竞争力突出，起薪有保障，相关技术岗位月薪范围通常在6K-8K。学院通过与美的、比亚迪等名企共建订单班，进一步确保了学生就业的高质量与高薪资。

三、反哺软件生态。认证教育为国产工业软件产业破解“人才荒”，填补未来5年超400万的应用型人才缺口。校企共同将产业标准融入教学，建立了人才培养的“度量衡”，其一线反馈能直接驱动软件产品迭代。最终形成“培养人才→应用软件→反馈优化→扩大应用”的增强闭环，有力助推了国产软件在制造业核心场景中的替代与生态繁荣。

未来对人才培育的深化合作，学院与中望软件将从“教学认证”全面升级为“生态共创”，目标是共同打造一个产教融合的创新人才孵化器，培养能定义未来产业标准的国家级创新人才。

生态探讨：产学研深度融合

在产学研生态建设中，建议行业组织（如工信部电子五所、行业协会联盟）应发挥“超级枢纽”作用，以更系统、公平、有效的方式支持教育行业。针对当前存在的标准对接不精准、资源投入不可持续、院校参与不均衡等问题，金健建议从四个关键角色深化支持：

一、当好“标准转化器”。不仅发布宏观标准，更应组织专家开发配套的“教学转化工具包”（含课程大纲、案例库、实训指南、评价方案等），降低院校课改难度。

二、当好“生态共建者”。推动建立“政府-行业-企业-院校”多方共投长效机制，设立产教融合基金。引导资源特别是向中西部等院校倾斜，促进资源均衡分配。

三、当好“数据中继站”。建立产业人才需求与院校培养成果的动态数据库，通过数据分析实现供需智能匹配与预警。

四、当好“创新催化员”。联合前瞻力量，共同定义未来3-5年新兴岗位（如工业AI、数字孪生运维）及能力要求，设立先导性培养项目，助力院校抢占人才制高点。

总之，行业组织应从提供“资源”升级为运营“生态”，从发布“标准”深化到赋能“教学”，从连接“供需”进化到引领“创新”，最终构建一个敏捷、精准、可持续的融合教育体系。

 

关于中望软件

广州中望龙腾软件股份有限公司，国内首家A股上市的CAx解决方案商，拥有7大全球研发中心，深耕教育领域16年，为超4000所院校及8.5万所K12机构提供专业人才培养支持。

关于国家工业软件行业产教融合共同体

共同体由中望软件、哈尔滨工程大学、深圳职业技术大学牵头，联合相关行业组织、学校、科研机构、上下游企业共同参与组建。共同体以推动我国工业软件研发及应用类人才培养为宗旨，通过联合开展人才培养、协同开展技术攻关、有组织开发教学资源、服务行业国际产能合作，培养工业软件行业急需的高素质技术技能人才，赋能区域经济发展。

关于工业技术软件化产业联盟

工业技术软件化产业联盟2017 年于北京成立，接受工业和信息化部业务指导，挂靠单位是工业和信息化部电子第五研究所。秘书处设在电子五所，自成立以来，积极发挥行业纽带作用，持续开展产业研究、公共服务、生态培育等多项工作，有力地促进了我国工业软件产业生态发展。

关于广东省工业软件创新中心

联合工业和信息化部电子第五研究所等11 家主要成员单位共同组建，中心于 2022 年获广东省工业和信息化厅批复筹建，聚焦研发设计类工业软件“卡脖子”技术攻关与生态建设，推动国产替代。

关于工业产品设计与仿真软件创新联盟

由工软数创牵头组建，院士领衔专家团队，汇聚近百家单位构建全链条创新体系，主攻设计与仿真软件核心技术研发及产业化。