重庆2025年10月28日 美通社 －－ 10月24日，由MeetHR主办的2025HR赋能大会在重庆圆满举行。会上发布“2025年度人力资源行业优秀品牌服务商”，众合云科旗下51社保凭借在专业雇主领域的深入实践，斩获该荣誉。

作为技术驱动的专业雇主服务商，51社保将深度积累的跨地域、分布式、多类型雇佣合规专业知识和行业解决方案整合，自研101HR SaaS平台，将人力资源能力服务化、产品化、数字化，为企业和雇员提供专业、便捷的SaaS产品服务体验。

针对跨地域经营、分布式雇佣企业的用工管理需要，51社保自研101HR SaaS系统原生三位一体管理架构，企业HR可通过SaaS自动匹配收集雇员属地参保信息，并流转到合同签署、社保缴纳、薪酬计算、个税申报等多个管理模块，确保雇员劳动关系、社保缴纳、薪酬发放、个税申报的主体一致，避免因信息流转导致的错误录入，提高流程准确度，降低用工风险。

在雇员侧，101HR员工服务端集合了电子签约、考勤打卡、服务办理、信息查询、智能分析、在线咨询多种等功能，在打造一站式的线上服务平台的同时，让企业HR和雇员共享专业服务带来的便捷体验。

在属地化服务方面，众合云科旗下51社保在中国长期深耕直营模式，通过众合云科服务体验设计模型（Zhonghe Group‘s Service Design Model）大幅提升管理效率。51社保拥有超过400＋的属地化主体，构建起覆盖全国31个省市自治区、200＋座城市的大规模SSC架构，向客户持续提供优质与快速响应的服务。

未来，51社保将持续为客户提供更优质的专业雇主服务方案，不断推动企业人力资源数字化进程，为企业跨地域经营、分布式雇佣提供专业护航。