在华实现稳步增长，持续打造卓越宾客体验

上海2025年3月4日 /美通社/ -- 万豪国际集团近日宣布，大中华区第600家酒店——深圳前海华侨城瑞吉酒店正式揭幕，标志着万豪国际在华规模取得新突破。 

深圳前海华侨城瑞吉酒店正式揭幕，从左至右：万豪国际集团大中华区首席运营官马雷(Michael Malik)先生；万豪国际集团大中华区奢华业务董事总经理白沛霖(Bart Buiring)先生；万豪国际集团执行副总裁兼首席客户官方国瑜(Peggy Roe)女士；万豪国际集团全球执行委员会委员、大中华区总裁毛怡冰女士；万豪国际集团总裁兼首席执行官柯诺安(Anthony Capuano)先生；华侨城集团有限公司董事长张振高先生；华侨城集团有限公司副总经理倪征先生；深圳华侨城酒店发展有限公司董事长郝刚先生；深圳华侨城酒店发展有限公司总经理李峥先生；深圳华侨城酒店发展有限公司副总经理王志玲女士

深圳前海华侨城瑞吉酒店拥有289间雅致客房与套房，以"双城邂逅"为设计理念，巧妙融汇纽约的经典奢华与深圳的现代活力。酒店屹立于城市之巅，51层高楼尽览前海湾美景，以量身定制的体验、雅致设计与卓越服务，诠释瑞吉品牌的隽永魅力。

深圳前海华侨城瑞吉酒店尽览前海湾区美景的尊优豪华湾景客房、瑞吉酒吧

"中国市场在集团全球增长战略中占据关键地位，很高兴见证集团在华发展的又一里程碑。"万豪国际集团总裁兼首席执行官柯诺安（Anthony Capuano）表示，"未来，我们将持续为员工创造机会，为业主创造价值，在宾客和会员向往的目的地打造世界一流的体验。"

"第600家酒店的落成，既是里程碑，更是新起点。自1974年进入中国，万豪一直顺应中国市场的发展趋势，不断引入新品牌，进驻更多新市场。"万豪国际集团全球执行委员会委员、大中华区总裁毛怡冰表示，"未来，我们将继续以丰富多元化的品牌矩阵，屡获殊荣的万豪旅享家会员计划，为宾客打造卓越的体验。"

精细化深入布局，助推区域经济协同发展

酒店行业的精细化布局持续带动区域经济发展。万豪国际顺应市场发展趋势，深耕一二线城市并积极开拓下沉市场,以卓越运营能力和品牌优势，为各地文旅产业打造特色旅行产品及宾客体验。

以第600家酒店所在的大湾区为例，万豪国际以90多家酒店，19个品牌的布局，深入粤港澳核心城市。作为出入境游的热门区域，万豪国际旗下酒店积极为宾客提供支付，出行等方面的便捷服务，成为展现中国文旅的窗口。同时，集团持续发力深圳、珠海、佛山等重点城市群，借助大湾区便捷的城际高铁、高速交通网，满足宾客长短途多元需求，助力区域经济发展。

中国消费者对高品质酒店的意向与需求强烈，国际酒店品牌在下沉市场的吸客效应持续助推区域旅游经济发展。目前，万豪国际在三线及以下城市布局近140家酒店：如敦煌首家国际酒店-敦煌福朋喜来登酒店、安顺黄果树福朋喜来登酒店、泉州丰泽万枫酒店、阳朔万枫酒店等，将国际化服务标准与品牌特色体验融入当地文化，丰富宾客旅行版图。万豪国际将持续拓展新兴目的地布局，其中九江远洲喜来登酒店、绍兴余坤艾美酒店、西双版纳福朋喜来登酒店、南通万怡酒店等即将于近年揭幕，让更多"宝藏"小众目的地走向大众视野。

立足宾客需求，以创新体验联结旅程

随着 "旅游+" 模式的不断演变，旅游体验和消费场景更加多元化、定制化。万豪国际洞悉市场需求，立足宾客旅行需求和偏好，以创新体验创造旅行的深层联结。

作为集团消费者策略的核心，屡获殊荣的旅行计划万豪旅享家®，以全球超2.28亿会员规模处于市场前沿，其中中国市场新会员年度增长近40%，增速亮眼。万豪旅享家®与中信银行、国泰航空、上海劳力士大师赛等合作，在"体育、美食、娱乐、生活方式"四大领域打造卓越会员体验和福利。

基于"非遗热"、"文化热"，喜来登酒店及度假村携手公益项目"天才妈妈"，将非遗体验引入全国近百家酒店；万丽酒店的标志性体验——万丽领航员，携手中国当代作家马伯庸，引领宾客发现目的地的新奇玩法。在寓教于游的市场洞察下，2024年万豪旅享家®联动各地博物馆、艺术馆和文化活动中心打造 "馆你好好玩" 主题营销活动，邀旅行者们踏上文博之旅。

本土化人才培养，夯实行业发展根基

人才是旅游行业蓬勃发展的驱动力。目前万豪国际在华拥有超9万名员工，98%的员工来自当地，其中83%的总经理为中国本土人才。青年人才是行业活力的基石。通过校企联合，万豪国际不断向行业培养输送本土化人才。2024年集团牵头与南开大学等71所院校合作，每年为3万余名青年学生提供产教融合的实习机会。2023年启动的"万豪班"和"万豪产业学院"，已为超7,500名应届毕业生提供实习机会，为酒旅行业的持续健康发展输送优秀人才。

携手本地企业，促进可持续发展

秉持"以人为本，服务世界"的核心价值观，万豪国际在可持续认证、减少浪费等五大领域持续取得阶段性成果。其中，供应链本土化是提升商业韧性的重要实践。万豪国际携手超3.4万家本土企业，在华采购比例达95%，覆盖从食材、饮品到客用品等品类的产业链。如2023年10月起，集团旗下部分酒店引入本土茶饮品牌，通过可回收环保包装的茶包，赋能环保可持续发展。

同时，集团大中华区商务委员会作为传递集团文化、践行"善行360度"理念的重要组织，联合全国各地的酒店积极参与公益活动。自2020年起，年度"慈善之路"活动共筹集410万余元善款，携手姚基金支持乡村地区青少年公益事业；自2016年至今，通过"微笑行动"（Operation Smile）医疗救助410余名患者获得高质量免费修复手术。集团还携手中华环境保护基金会和中国绿化基金会，通过植树造林、土地保护等活动，助力生态环境建设。

前瞻性说明

本新闻稿和所引用的报告包含根据美国联邦证券法的"前瞻性声明"，包括关于公司项目签约、酒店开业、增长、酒店业主及投资人对万豪国际旗下品牌的兴趣、环境、社会和公司治理（ESG）的目标和计划及其他业务计划、倡议和目标的声明，以及涉及预期未来事件和非历史事实的类似声明。这些声明通常伴随有"旨在"，"希望"，"相信"，"估计"，"计划"，"期望"，"目标"，"承诺"，"打算"，"努力"，"目标"，"将"，"可能"，"能够"，"潜力"，"继续"，"未来"，"努力"或类似表达。我们不承诺公开更新或修订这些声明，无论是因为新信息、未来事件或其他原因。我们在本新闻稿发布之日做出这些前瞻性陈述，并且不承担任何因新信息，未来事件或其他原因而公开更新或修订任何前瞻性陈述的义务。本新闻稿和所引用的报告中描述的目标、意图、抱负或期望皆为预期结果，可能会发生变化，并非对所陈述的目标、意图、抱负或期望的保证或承诺。所有此类声明均受到经修订的1934 年证券交易法第21E条所定义的前瞻性声明安全港的保护。我们未来的实际结果，包括实现我们的目标、意图、抱负、目标或承诺，可能会因为情况的变化、假设未实现或其他风险、期望、趋势、不确定性和我们可能无法准确预测或评估的因素而有实质性差异。此类风险、不确定性和因素包括我们在美国证券交易委员会提交的文件和集团最新提交的Form 10-Q季度报表或Form 10-K年度报表中陈述的其他风险因素。我们敦促您在评估本新闻稿和参考报告中的前瞻性陈述时仔细考虑上述或本新闻稿和参考报告中讨论的所有风险、不确定性和因素。我们无法向您保证任何前瞻性陈述所明示或暗示的结果将会实现，或者即使基本实现，这些结果也会随之产生预测或预期的后果和影响。