凭借风险保障能力、全球服务规模，以及通过单一服务商管理独立承包商和灵活用工人员的能力获得认可

宾夕法尼亚州普鲁士王市2026年11月4日 美通社 －－ People2.0 在 Everest Group《2026 年名义承包商（CoR）与灵活用工名义雇主（CEoR）解决方案 PEAK Matrix® 评估》中被评为领导者。Everest Group 对 28 家服务商进行了评估，将 People2.0 列为八家领导者之一，并重点肯定了其有力的赔偿保障、完善的用工身份认定能力，以及帮助客户通过单一服务商在 130 多个国家管理独立承包商和灵活用工人员的能力。

按所管理的支出规模计算，Everest Group 还将 People2.0 列为在 CoR 和 CEoR 市场中占有率超过 5％ 的服务商之一。Everest Group 指出，降低风险如今已成为服务采购方的首要考量。

“客户将一项重要事务托付给我们：雇用维系其业务运转的人员，并向他们支付报酬。”People2.0 首席执行官 Steve Schaus 表示。“这意味着我们必须准确认定用工身份、落实合规要求、准确支付报酬，并为客户提供指引，帮助他们应对因国家、州乃至城市而异的规定。获 Everest Group 评为领导者，体现了我们团队每天对这项工作的用心。我们相信，这一认可印证了我们强大的全球基础设施、团队的专业能力，以及我们为灵活用工解决方案树立行业标杆的承诺。感谢客户和合作伙伴对我们的信任。我们将继续投资于人才、专业能力和技术，帮助他们更有信心地实现增长。”

“People2.0 已构建全面的 CoR 和 CEoR 服务体系，涵盖用工身份认定、赔偿保障、薪酬管理和款项支付，为灵活用工项目提供支持。”Everest Group 副总裁 Lokesh Goyal 表示。“其专有技术与系统集成能力，加上强大的报表功能，进一步增强了服务实力，使 People2.0 在 Everest Group《2026 年名义承包商（CoR）与灵活用工名义雇主（CEoR）解决方案 PEAK Matrix® 评估》中获评领导者。”

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关于 People2.0

People2.0 是一家全球用工合规与薪酬服务提供商，服务对象包括企业及人才供应商，后者涵盖人力资源服务公司、猎头及招聘公司、大型人才服务机构和专业服务公司。People2.0 帮助这些企业应对世界各地的雇佣、劳动及税务法规要求。