ACCA年度研讨会北京现场颁奖

北京2026年10月27日 美通社 －－ 2026年10月27日，华能贵诚信托有限公司（以下简称“华能信托”）与ACCA（特许公认会计师公会）联合设立的首届“华能信托－ACCA中国卓越奖学金计划”获奖名单正式揭晓。颁奖仪式于今日在北京举行的ACCA年度研讨会上举行，ACCA行政总裁白容（Helen Brand）女士、ACCA中国总监邵楠女士及华能贵诚信托有限公司党委委员、副总经理兼董事会秘书、ACCA资深会员赵刚先生共同为获奖学员代表颁奖。

首届华能信托－ACCA中国卓越奖学金计划面向2025年9月至2026年6月四个考季中，在ACCA全球统考中荣获中国内地或港澳地区单科第一、或战略专业阶段科目均分位列前三的学员开放申报，由华能信托华小智慈善信托全额出资。在全国逾百位合格申请者中，有20名学员提交了申请资料。经过材料初审与专家线上面试评审，最终评选出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名，另从入围最终面试的6位候选人中评出3名优秀奖。

首届获奖名单

• 一等奖（奖学金10,000元）一名：薛荣荣
  现任海通国际投资银行分析师，于2025年9月ACCA全球统考中，以港澳地区战略专业阶段科目均分排名前三的成绩晋升准会员。
   
• 二等奖（奖学金8,000元）一名：张宇涵
  现为四川大学ACCA方向班大四学生，于2026年3月ACCA全球统考中，以内地战略专业阶段科目均分排名前三的成绩晋升准会员，其中财务报告FR科目、战略商业报告SBR科目、高级审计与鉴证AAA科目成绩曾位列内地单科第一。
   
• 三等奖（奖学金5,000元）一名：王辰宇
  现任上汽集团保险销售财务管理培训生，于2026年3月ACCA全球统考中，以内地战略专业阶段科目均分排名前三的成绩晋升准会员，其中高级财务管理AFM科目、战略商业领袖科目SBL科目成绩曾位列内地单科第一。
   
• 优秀奖（奖学金2,000元）三名：钟瑛席、李跑、蔺白茹
  钟瑛席，现为西南科技大学ACCA方向班大四学生，于2026年6月ACCA全球统考中，以内地战略专业阶段科目均分排名前三的成绩晋升准会员；李跑，现为厦门大学硕士生，曾于2025年9月ACCA全球统考中，以税务TX科目成绩位列内地单科第一；蔺白茹，现为西安外国语大学ACCA方向班大三学生，曾于2026年6月ACCA全球统考中，以财务报告FR科目成绩位列内地单科第一。

所有获奖学员均直通华能信托实习绿色通道，优先获得实习录用机会。

权威评审阵容，多维考量专业潜力

本次奖学金评审委员会由三位行业专家组成：

• 赵刚先生华能贵诚信托党委委员、副总经理兼董事会秘书，FCCA、CIA、CCSA，拥有中国金融领域20年从业经验
  
  
• Jerome McDonagh先生MDD Forensic Accountants法务会计师及专家证人，FCCA、CFE、CVA，曾在香港及英国法院诉讼中担任专家证人
  
  
• 李承欢女士罗盛咨询（Russell Reynolds Associates）北京负责人，沃顿商学院MBA，CGA，曾就职于贝恩公司大中华区

评审围绕学术卓越、专业技能与职业道德、战略与数字素养三项核心标准展开，每位评委按15分制独立打分，综合三位评委评分确定最终排名。

产教融合纵深推进，共育数字时代财会人才

此次奖学金计划，是校企双方围绕未来财会人才标准深化共识的缩影。2025年6月，ACCA宣布对专业资格进行全面重塑，全新资格体系将于2027年推出，将人工智能、数据科学与可持续发展深度融入课程与评估，增设贯穿学习全程的就业力模块，在保持专业严谨与职业道德底色的同时，培养能够驾驭数字技术、支撑战略决策的未来财会人才。这与奖学金“学术卓越、专业技能与职业道德、战略与数字素养”的评审维度一脉相承，也让产教融合的方向更加清晰。

ACCA行政总裁白容（Helen Brand）在颁奖致辞中表示：“财会行业正在被重新定义。会计师正日益成为可持续商业的推动者、社会价值的创造者与新技术应用的赋能者，职业判断、职业道德与专业怀疑精神比以往任何时候都更加重要。首届华能信托－ACCA中国卓越奖学金的获奖学员，在ACCA全球统考中展现出卓越的专业实力，更在面试中展现了对行业的深刻洞察与社会责任感，这正是未来财会人才标准的生动体现。祝贺每一位获奖者，也感谢华能信托作为认可雇主，以实际行动支持财会人才成长。”

作为ACCA认可雇主代表和奖学金项目负责人，华能信托副总经理赵刚表示：“华能信托高度重视ACCA专业人才。此次奖学金评选出的优秀学员，兼具扎实的专业功底、开阔的国际视野与前瞻的数字能力，与信托行业‘专业赋能、风险管控、价值创造’的人才需求高度契合。我们期待获奖的ACCA准会员、学员加入华能信托，在真实业务场景中创造可持续价值。”

未来双方将持续推进奖学金计划的长期合作，以2027年全新资格体系为契机，在实习录用、继续教育、行业研究、就业力培养与数字化能力建设等领域深化协同，共同培养适应时代发展、具备国际视野与可持续商业思维的财会专业人才。